Ingénieur - Division signalisation routière

GardaWorld

Andjou, Ouaka, Central African Republic Remote Job

Nov 18

La
division de la Signalisation Routière de GardaWorld
est à la recherche de candidats afin de combler un poste
d’ingénieur en signalisation routière
pour son bureau d’
Anjou
.

Ce que vous aurez à faire :

· Faire le suivi des demandes de plan avec les divers intervenants

· Faire la conception de plan de signalisation routière

· Faire la vérification et la certification des plans de signalisations avant la signature

· Attester la conformité des atténuateurs d’impact pour chantier (doit donc être disponible 24h/7jours via cellulaire)

· Collaborer avec le Contremaître lors de la réalisation du projet

· Préparer la conception de la signalisation routière

· Communiquer avec les autorités pertinentes lorsque requis

Ce que nous cherchons :

· Personne polyvalente et débrouillard pouvant exécuter diverses tâches et s’adapter aux situations changeantes

· Personne organisée et prête à suivre les méthodes établies tout en apportant de nouvelles idées profitables aux 2 parties

· Détenir un BAC en génie civil

· Être membre de l’OIQ

· Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral. Connaissance de base en anglais

· Maîtrise du logiciel AutoCAD et de la suite MS Office

· Connaissance des normes de signalisation routière Tome II-V-VII publiées par le MTQ

Ce que nous offrons :

· Poste permanent

· Salaire compétitif et avantages sociaux complets

· Horaire de travail à temps plein de jour

· Stationnement disponible sur place

· Opportunités d’avancement de carrière

À propos de GardaWorld

GardaWorld offre plusieurs opportunités d'avancement et favorise un environnement de collaboration en encourageant la coopération de l'équipe. Vous pouvez faire une différence dans une entreprise qui vous donne la latitude d'offrir le meilleur de vous-même.

Nous sommes un employeur qui applique les principes d'équité en matière d'emploi ainsi que le programme d'accès à l'égalité en emploi et est fier de promouvoir un environnement diversifié. Nous ne faisons aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou d'autres pratiques d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, nationalité, âge, état matrimonial, statu de vétéran, handicap ou tous autres statuts protégés.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers GardaWorld, toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

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