Conseiller(ère), Acquisition de Talent

GardaWorld

Ottawa, Ontario, Canada Remote Job

Nov 10

Prêt à faire partie de la grande équipe Gardaworld?

Relevant du Gestionnaire de Comptes Régional, le Conseiller en Acquisition de Talents est un partenaire central du bureau d'Ottawa. En collaboration avec l'équipe des opérations, le Conseiller en Acquisition de Talents est responsable de l'ensemble du cycle de recrutement pour la région d'Ottawa.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Une équipe de personnes passionnées et une très bonne ambiance de travail
Nous offrons des salaires compétitifs et des prestations de santé complètes
Nous pouvons garantir un poste permanent
Des opportunités de croissance avec GardaWorld
Nous sommes une équipe de professionnels, donc votre horaires sera flexible

Que fait un conseiller en acquisition de talents à Ottawa ?

Participer activement aux discussions relatives aux rôles ouverts et acquérir une compréhension claire des exigences spécifiques
Mettre à jour le rapport sur les demandes ouvertes en temps réel, en veillant à ce que les postes soient ajoutés ou supprimés au fur et à mesure qu'ils sont ouverts ou pourvus
Constituer un vivier de candidats en utilisant divers canaux, notamment l'affichage sur des sites d'emploi, la chasse aux têtes, les collèges communautaires, les agences de placement, les salons de l'emploi, les médias sociaux, les bases de données en ligne et toute autre source pertinente
Examiner les candidatures entrantes pour vérifier les qualifications, l'expérience et les permis valides
Déterminer l'admissibilité du candidat en effectuant une première sélection téléphonique pour s'assurer que le candidat répond aux exigences minimales du poste
Planifier et mener des entretiens en face à face pour déterminer si le candidat correspond au poste, s'il sait communiquer et s'il est disponible
Participer à des séances d'accueil sur les sites des clients
Veiller à ce que tous les nouveaux employés remplissent le formulaire d'accueil en ligne et confirmer que tous les documents sont complets et signés
Collaborer avec le département des horaires afin d'identifier un horaire de travail approprié pour les nouveaux employés
Participer au "onboarding" des nouveaux agents embauchés
Collaborer avec les équipes des opérations sur une base quotidienne

Qualifications pour devenir un conseiller en acquisition de talents à Ottawa ?

Être passionné par le recrutement
Expérience dans le domaine du recrutement, un atout
Expérience dans le domaine de la sécurité, un atout
Capacité à gérer les priorités de façon autonome
Connaissance des nouvelles méthodes de recrutement, capable d'effectuer des recherches de candidats pertinents
Permis de conduire et capacité de voyager en Ontario
Connaissance de la langue française, un atout

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